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摩擦性失業指的是勞動者在正常流動過程中所產生的失業，如一些人需要在不同的工作中轉移，使一些人等待轉業而產生的失業現象，工人尋求相對適合自己嗜好和技能的工作需要時間，一定數量的摩擦性失業必然不可避免。
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