（1）企業制定企業年金方案，并通過職工代表大會集體協商，協商雙方代表在企業年金方案上簽字確認；
（2）企業向當地勞動保障部門報備企業年金方案，中央所屬企業需向勞動和社會保障部報備，非中央所屬企業向縣級以上勞動行政部門報備；勞動行政部門在收到企業報備材料后15個工作日內給予答復；
（3）企業先選擇受托人，并與受托人簽訂書面的受托管理合同；再由受托人選擇賬戶管理人、托管人和投資管理人，并分別簽訂委托管理合同；
（4）受托人將受托合同和委托管理合同向勞動和社會保障行政部門報備，委托人是中央所屬企業的，需向勞動和社會保障部報備，非中央所屬企業，需向縣級以上勞動行政部門報備；勞動行政部門在收到受托人的報備材料后15個工作日內，對于符合相關規定的報備，給予企業年金登記號；
（5）托管人根據托管合同，受受托人委托，開立企業年金受托財產托管賬戶、投資資產托管賬戶；投資管理人在托管銀行開立投資管理風險準備金賬戶；
（6）企業辦理計劃登記手續，完成計劃登記和繳費后，正式開始投資運作。